一、企业简介
新全优是一家专注中小学私立名校一对一教育培训创业型公司。我们没有几十年的悠久历史，我们也不是百年传承企业，我们清楚地认识到：我们只是一支走在高速发展道路上的团队。我们有一个名字，叫新全优。
“创而新生，学而择优”是我们的坚定信念。
创新，是面对着一个完全未知的世界；
教育，则是担负起一个个前途被托付的责任。
从我们成立的那一天起，从我们彻底改变孩子某一个坏习惯起，从我们见证第一个孩子考上重点线的那一天起，我们就意识到：新全优就是要做孩子的及时雨！这，就一直鞭策着我们前行的恒定宗旨??为了学生的蜕变，我们拼尽全力！
“K12一对一”教育之路并不简单。每个孩子都极具个性，每个孩子也是唯一。做出极具价值的产品，以真正帮助到每一个新全优的孩子是我们不变的追求。我们初心不忘，砥砺前行。大胆抛弃传统一对一机构以营销为唯一重点的经营思路，我们在产品打磨和服务升级方面倾尽所有。
历时两年，推出自创优UP4.0生态学习系统；定向教研，编纂极具针对性系列教辅丛书；倾情投入，打造专业家庭教育体系；大胆创新，赋予服务以价值和温度；专注细节，为每一位孩子提供最佳教学空间……
“教育是要立人”，鲁迅先生的这句话时刻警醒着我们新全优人：成就孩子，成就家庭，是我们不断前行的神圣使命。
“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”是我们发展路上一直遵循的办事原则，“成为有品质、有温度的教育机构”，亦是我们发展路上的终极愿景。而这些，将会指引着我们不断前行！
教育路上，我们只希望用行动和实力告诉您：我们是一支靠谱的团队！
我们，叫新全优。
二、企业文化
我们的理念：创而新生，学而择优
我们的核心价值观：以人为本
我们的宗旨：为了学生的蜕变，我们拼尽全力
我们的精神：同心同心，勤学勤干
我们的愿景：成为有品质、有温度的教育机构
三、企业福利
1、温馨、高格调的工作环境
2、行业内高薪酬体系
3、各种带薪专业培训：入职培训、技能培训、业务能力培训、素质能力培训、拓展培训等
4、购买社保
5、温馨的生日派对（礼金+礼品）
6、节假日：双休、春节超长假、法定节假日、带薪年假、外加各种大礼包......
7、工作间水果、点心等
8、新全优欢乐抽奖会
9、外出旅游
10、公司践行以人为本的理念，实行管理者内部提拔，为员工提供职业发展、晋升平台
四、招聘岗位
1.咨询师 （招聘名额：10人）
岗位职责：
（1）负责客户约访与跟踪、客户接待咨询；
（2）负责根据客户的需求为客户制定个性化辅导方案；
（3）负责客户资源管理：包括统计、整理、分类、保管等；
（4）负责维护公司对外宣传的形象、协助市场部做好市场宣传活动；
（5）负责定期跟踪学生学习情况并做好客户关系维护；
（6）负责完成领导交办的其他临时性的工作。
岗位要求：
（1）教育学、心理学、营销学、工商管理学等相关专业优先；
（2）形象亲和力强，热爱教育，吃苦耐劳，积极进取；
（3）沟通表达能力强，说服能力好，适应能力强、思维反应快、心理素质好；
（4）具有强烈的营销意识与服务意识，自信心强，敢于挑战与创新；
（5）曾担任学校学生会干部、社团管理人员优先。
职位晋升通道：咨询师-见习咨询主管-咨询主管-校长/营销中心总监
2、学管师 （招聘名额：5人）
岗位职责：
（1）负责学生排课、教学进度跟进；
（2）负责关注学生的学习、思想、生活动态，做好学生学习情况记录，定期与家长进行回访沟通反馈学生的学习情况；
（3）负责学生档案、合同及相关资料的管理；
（4）负责为客户提供有温度的教育服务；
（5）负责帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
（6）负责完成领导交办的其他临时性的工作。
岗位要求：
（1）教育学、心理学、营销学、工商管理学等相关专业优先；
（2）形象亲和力强，热爱教育，吃苦耐劳，积极进取，能成为学生的榜样；
（3）沟通表达能力强，说服能力好，适应能力强、思维反应快、心理素质好；
（4）具有强烈的销营销意识与服务意识，自信心强，敢于挑战与创新；
（5）曾担任学校学生会干部、社团管理人员优先。
职位晋升通道：学管师-见习学管主管-学管主管-校长/服务中心总监
3、各学科教师 （招聘名额：15人）
岗位职责：
（1）负责针对学生情况，对学生进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
（2）负责相应科目学科研究与教学研究，积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座等活动；
（3）负责帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
（4）负责完成领导交办的其他临时性的工作。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，师范类院校相关专业毕业优先；
（2）熟悉现有的课本知识和课程设置；
（3）热爱教育行业，有耐心，教学方式新颖，能够调动学生学习兴趣；
（4）具有教师资格证。
职位晋升通道：学科教师-见习教学主管-教学主管-校长/教学中心总监
4、市场专员（招聘名额：5人）
岗位职责：
1、负责制定并执行所属校区月度市场推广计划，保证完成各项市场目标任务；
2、负责本区域招生渠道的建设、开发及维护；
3、负责招聘、选拔符合市场需求的兼职人员，并承担市场兼职人员的培训责任；
4、负责竞争对手调研；
5、负责完成领导交办的其他临时性的工作。
岗位要求：
1、市场营销学或工商管理类等相关专业优先；
2、热爱教育事业，吃苦耐劳，积极进取；
3、沟通表达能力强，说服能力好，适应能力强、思维反应快、心理素质好；
4、具有强烈的市场营销意识与服务意识；
5、曾担任学校学生会干部、社团管理人员优先。
五、工作地点
六、联系方式
1、人力资源部：马老师18380419019
简历投递邮箱：1169255328@qq.com,(姓名+应聘岗位)
