本网消息（图、文/肖雅萱）2019年3月19日14：00，乔布简历培训讲座在学术交流中心一楼报告厅开展,讲座由西南民族大学大学生职业发展与就业指导教研室主任、国家高级职业指导师王一帆老师担任主讲，师范学院2016级学生参加了此次讲座。

讲座伊始，王一帆老师先以一幅山村图吸引同学们的视野，她通过介绍她较为贫穷的家乡，告诉在座同学一个道理：知识改变命运。随后，她向在场的同学们提出一个问题：HR看一篇简历要花多长时间？在场的各位议论纷纷，答案层出不穷。事实上，一个HR平均在每份简历上花费15秒钟的时间。而如何用这短短的十五秒吸引HR的眼球？王一帆老师重点提出了四大原则与五大方法，四原则包括：简历板式设计简约、凸显职业能力、满足客户个性、注重细节设计。五大方法包括自我深度挖掘、语言高端大气、搜寻个体差异、模板赏心悦目、创意眼前一亮。其中，关于凸显职业能力，王一帆老师作出详细的说明。她举例，在一堆动物中，只有那只长有鸭嘴和鸭掌的动物，才是鸭子。类比到人身上，只有你凸显出个人职业能力，才会有人认识你、赏识你。而如何凸显职业能力呢？她表明，首先要认识自己的能力，深入发掘自己的潜能，其次要去相关网站搜集资料，在大数据信息库中，寻找各职业各岗位与个人的对应点，以此达到不盲目求职的目的，还要用不同的经历来为自己的闪光点做有效的说明。同时，她也指出当今大学生在简历中出现的常见问题——“假、大、空”，过于流水账的表述方式只是打动了你自己，并不能使HR眼前一亮。对于个人经历的阐述，要精雕细琢，注重每一个细节。比如，对于师范学子来说，如若从事过家教行业，就可以详细地介绍自己辅导过几个学生、学生正处于哪个学习阶段以及辅导后学生们的成绩上有什么质的飞跃等等。总之，她指出要将简历四大原则和五大方法灵活地结合起来，才能使自己的简历脱颖而出。

这次讲座对加强学生的就业指导，提高毕业生的求职能力，提升学生的就业竞争力及简历制作能力很有帮助，讲座收到了良好效果。