本网消息（文/罗天昱 图/李建波）1月22日下午两点，师范学院第一届教职工代表大会第三次会议在 8507 会议室隆重举行。分工会主席罗天昱主持会议，本次实到代表40 人，人数超代表总数三分之二，会议召开程序合规有效。

大会首先听取并审议了罗清红院长所作的关于《成都大学师范学院绩效工资分配实施细则（审议稿）》（内含《师范学院教职工年度考核实施细则》及《师范学院目标考核增量绩效分配办法》）的编制说明报告。罗清红院长在报告中详细阐述了三项制度历时数月的编制过程，强调其严格遵循“科学、民主、公开”原则，历经政策学习、全面调研、反复论证、多轮征求意见及党委专题研究等环节，是凝聚全院共识、汇集集体智慧的成果。报告重点回应了广大教职工普遍关心的考核导向、绩效分配原则及制度刚性平衡等问题，明确新制度坚持“师德为先、教学为要、科研为基、服务为重”的综合评价导向，优化科研考核方式，强化绩效的激励与保障双重功能，旨在构建更加清晰、公正、透明的评价与分配体系，激发全院教职工干事创业的内生动力。

随后，大会进入投票表决环节。鉴于相关制度草案已提前发送全体代表审议、向全院公示，并经充分吸纳意见修订完善，会议直接对《学院绩效工资分配实施细则》进行了无记名投票表决。经现场计票，该细则以同意票超过半数通过。

投票结束后，学院党委书记蒲永明发表讲话。书记强调，本次改革是学院完善内部治理、迈向“特色鲜明、国内一流”目标的关键性基础工程，其生命力在于执行与后续优化。他要求全院上下统一思想，共同维护制度的严肃性，同时希望代表们继续发挥桥梁作用，凝聚全院力量，推动学院事业发展再上新台阶。

最后，大会在雄壮的《国际歌》声中圆满闭幕。

本次教代会是一次发扬民主、集思广益、凝心聚力的大会。三项重要管理制度的审议通过，标志着学院在健全现代大学制度、提升治理效能方面迈出了坚实一步，为学院在新阶段实现高质量内涵式发展奠定了坚实的基础。