本网消息（文/图 李建波）为了深化学院内部治理改革，进一步推动院内工作的扁平化管理，激发广大教师爱院、建院、护院的积极性和创造性，经学院党政充分调研、认真研究，决定对学院内设部门负责人进行换届工作。本次换届工作首先从小学教育系开始，为了保证竞聘工作的公开公平公正地进行，学院制定了相关工作方案，依据学院未来发展和专业建设及认证工作的要求，本次换届工作设“换届工作领导小组、换届工作监督小组、换届工作秘书组、换届工作考核小组”，拟定了系主任、副系主任竞聘的基本条件：首先，要有一定管理经验，愿意从事学院专业建设与管理的学院内在编专任教师；其次，竞聘系主任需副教授及以上职称，竞聘副系主任原则上需硕士/讲师以上职称。经过前期的推选和自主报名，共有3名教师参加竞聘。

    12月03日下午，学院在08801会议室集中开展了公开竞聘工作。竞聘的三位老师依次进行了竞职演讲，在考核小组的考核下，最终黄云峰老师和黄媛媛老师当选，黄云峰老师任小学教育系系主任，黄媛媛老师任小学教育系副系主任。随后，两位老师分别与学院签订了聘任协议。