本网消息（文/图 李建波）2021年5月6日，《中共成都市委 成都市人民政府关于推进成都大学建设特色鲜明、国内一流应用型城市大学的意见》（成委发〔2021〕11号）提出成都大学的“541”发展目标，即：到2025年，成都大学校园占地面积达5000亩，在校生规模达40000人，学校综合排名进入全国前100名。

为进一步提升学院教职工对成都市委、市政府关于推进成都大学发展的“541”目标的认识，确保党史学习教育与学院发展相结合，营造比学赶超、奋勇争先的工作氛围，人人知晓期望、人人明确目标、人人勇担责任。6月2日上午9:00，师范学院在08507召开教职工大会，李敏院长作了题为《站高望远强信心 攻坚克难出佳绩》的主旨宣讲。李院长聚焦《意见》提出的“541”发展目标，围绕“怎么看”“怎么干”，进行了深入细致的解读。

首先，怎么看？需要认清形势、提高站位、主动融入。《意见》的出台，体现了市委市政府对成都大学的殷切期盼和深情厚爱，在为学院下一步发展指明方向的同时，也带来了极好的历史机遇。将成都大学建设成为特色鲜明、国内一流的应用型城市大学，通过更好地服务公园城市示范区建设进而在中华民族伟大复兴战略全局中贡献力量，乃是成都大学的光荣使命，也是我们成大人学史力行的生动实践。“541”发展目标与每一位成大人息息相关，谁都不能当看客，谁也无法当看客。

其次，怎么干？需要精准发力、各展所长、深化改革。学校综合排名进入全国前100名的目标，其背后的实质是学校对于国家建设发展的贡献度。就师范学院而言，就是要在基础教育领域的人才培养、学术服务、职后培训等方面，全面匹配成都教育高质量发展的态势，并以此为底线和基础，着力瞄准博士点建设，跻身全国前列。很多的硬指标、硬任务，必须要付出万分努力，团结一心、攻坚克难，方可实现。这就需要在改革创新上下大功夫，特别要以年度考核、绩效分配、评优评奖、职称晋升等关键核心制度改革为突破口，建立比学赶超的氛围，引导教职工找准重心、瞄准目标、干出成绩。